Σχετικά με το Y.O.D.O.
Για κάθε σιωπή που έχει σημασία.
Οι άνθρωποι σπάνια καταρρέουν μονομιάς. Απομακρύνονται σταδιακά. Μια απάντηση γίνεται πιο σύντομη, ένα τηλεφώνημα αναβάλλεται, μια ρουτίνα σιγά σιγά αραιώνει. Το σήμα είναι σχεδόν πάντα η σιωπή, και ο κόσμος μας είναι φτιαγμένος για θόρυβο, οπότε η ησυχία μας ξεφεύγει. Το Y.O.D.O. κάνει το να προσέχουμε κάτι δομημένο, για τους ανθρώπους που θέλετε να προσέχετε, και για τους ανθρώπους που θα ήθελαν να προσέχουν εσάς.
Υπάρχει και η σιωπή που έρχεται αφότου κάποιος φύγει. Σχεδιάζουμε προσεκτικά για διαθήκες, περιουσία και λογαριασμούς, και αφήνουμε τα ανθρώπινα λόγια στην τύχη. Το σημείωμα που θα σήμαινε τα πάντα πολύ συχνά δεν γράφεται ποτέ, ή δεν βρίσκεται ποτέ. Το Y.O.D.O. κρατά τα λόγια που οι άνθρωποι θέλουν περισσότερο να αφήσουν πίσω τους, και τα παραδίδει μόνο στους ανθρώπους που επέλεξαν, μόνο όταν έρθει η ώρα.
Τι μας καθοδηγεί
Αποστολή, Όραμα και Αρχές
Αποστολή
Να διασφαλίσουμε ότι κανείς δεν περνά απαρατήρητος, και ότι τα λόγια που έχουν σημασία φτάνουν στους ανθρώπους για τους οποίους προορίζονταν.
Όραμα
Έναν κόσμο όπου η φροντίδα του ενός για τον άλλον είναι μια ήσυχη συνήθεια αντί για μια απελπισμένη αντίδραση, και όπου τα πιο προσωπικά πράγματα που θέλουμε να πούμε μας επιβιώνουν τόσο εύκολα όσο και η περιουσία μας.
Αρχές
Πέντε αρχές διέπουν κάθε απόφαση, με αυτή τη σειρά. Όταν συγκρούονται, υπερισχύει η προηγούμενη.
- 1.
Πρώτα η φροντίδα για τον Κάτοχο Λογαριασμού
Κάθε προεπιλογή, κάθε email, κάθε γραμμή κειμένου διαβάζεται από κάποιον που μπορεί να είναι μόνος, άρρωστος, σε πένθος ή απλώς κουρασμένος. Κάντε το με καλοσύνη.
- 2.
Η αυτοσυγκράτηση είναι λειτουργία
Κάνουμε λιγότερα από τους ανταγωνιστές επίτηδες. Μια οριοθετημένη υπηρεσία είναι μια αξιόπιστη υπηρεσία.
- 3.
Η αυτονομία είναι ιερή
Ο Κάτοχος Λογαριασμού ορίζει τη συχνότητα, τη σειρά, τους ανθρώπους, τα λόγια. Εμείς παρέχουμε δομή, ποτέ οδηγίες.
- 4.
Διακριτικό εκ σχεδιασμού
Καμία παρακολούθηση, κανένας έλεγχος, καμία επιτήρηση, καμία φλυαρία. Η υπηρεσία πρέπει να είναι σχεδόν αόρατη μέχρι να χρειαστεί.
- 5.
Ειλικρίνεια πάνω από τη γυαλάδα
Αν δεν κάνουμε ακόμη κάτι, το λέμε. Αν κάτι ενέχει κίνδυνο, το περιγράφουμε ξεκάθαρα.
Οι Ιδρυτές
Με τα δικά τους λόγια.
Γιατί υπάρχει το Y.O.D.O., από τους δύο ανθρώπους που το χτίζουν.
Το Y.O.D.O. σημαίνει «You Only Die Once» (Πεθαίνεις μόνο μία φορά). Είναι ένα memento mori στραμμένο προς τα εμπρός, μια υπενθύμιση να αδράξουμε τη μέρα και να προετοιμαστούμε για εμάς και τους ανθρώπους που αγαπάμε. Η πλατφόρμα υπάρχει για τις ήσυχες πράξεις ανάμεσα: να προσέχουμε τους ανθρώπους που αγαπάμε πριν μπει η ζωή στη μέση, και να τους αφήνουμε τα λόγια που θέλουμε περισσότερο να κρατήσουν.
Ιδρύτρια και CEO
Από τη Thea.
Το όνομα ακούγεται βαρύ μέχρι να το συλλογιστείς. You Only Die Once. Η δική μου ανάγνωση είναι η αντίθετη. Επειδή ζούμε μόνο αυτή τη μία φορά, και δεν ξέρουμε ποτέ ποια μέρα θα μας ζητήσει τα περισσότερα, μπορούμε να επιλέξουμε να ζούμε με σκοπό, και να φροντίζουμε τους ανθρώπους που αγαπάμε όσο ακόμη μπορούμε. Αυτή η πεποίθηση είναι ολόκληρος ο λόγος που υπάρχει το Y.O.D.O.
Το Y.O.D.O. είναι φτιαγμένο για τη ζωή. Για τις συνηθισμένες εβδομάδες όταν κάποιος που αγαπάτε γίνεται λίγο πιο σιωπηλός από το συνηθισμένο, και θέλετε έναν ήρεμο, δομημένο τρόπο να το προσέξετε, χωρίς να παρακολουθείτε από πάνω, χωρίς πανικό. Για τις εποχές που η ζωή είναι θορυβώδης και θα θέλατε ακόμη την παρηγοριά να ξέρετε ότι, αν ποτέ σιωπούσατε, οι σωστοί άνθρωποι θα παρακινούνταν διακριτικά να ελέγξουν. Είναι φροντίδα, απλοποιημένη, με ενσωματωμένη ηρεμία.
Φέτος αγωνίζομαι στο Weymouth Ironman 70.3 για να βάλω αυτή την ιδέα στον κόσμο. Κάθε προπονητική κολύμβηση, ποδηλασία και τρέξιμο είναι ο τρόπος μου να δημιουργώ ευαισθητοποίηση γύρω από το να ζούμε πλήρως, να προσέχουμε τους ανθρώπους γύρω μας όταν σιωπούν, και να δίνουμε στις οικογένειες έναν απλό, δομημένο τρόπο να βρουν ηρεμία, πολύ πριν πάει κάτι στραβά.
Το Y.O.D.O. κρατά επίσης τα λόγια που θέλουμε περισσότερο να κρατήσουν οι άνθρωποι που αγαπάμε. Ένα φωνητικό μήνυμα, ένα βίντεο, μια επιστολή, ένα αρχείο, σε όποια μορφή σας μοιάζει περισσότερο. Όχι ως αποχαιρετισμός, αλλά ως ένας ήσυχος τρόπος να πεις είμαι εδώ, σε σκέφτομαι, πάντα σε σκεφτόμουν.
Σε μια εποχή όπου τόσα πολλά είναι αυτοματοποιημένα, υπάρχει κάτι αναντικατάστατο σε ένα μήνυμα που είναι πραγματικά δικό σου, με τη φωνή σου, με τα λόγια σου, προορισμένο για τους ανθρώπους που επέλεξες και κανέναν άλλο. Αυτό κρατά το Y.O.D.O., και γι' αυτό προπονούμαι, χτίζω και εμφανίζομαι.
Δώστε το «παρών». Ζήστε.
Thea Kouraki, ιδρύτρια και CEO, Y.O.D.O. Ltd. Southampton, Ηνωμένο Βασίλειο.
Συνιδρυτής και CTO
Από τον Giedrius.
Όταν η Thea μου παρουσίασε το Y.O.D.O. τον Φεβρουάριο του 2025, ψάχνοντας κάποιον να μετατρέψει την ιδέα σε πραγματικό προϊόν, η πρώτη μου αντίδραση ήταν επιφυλακτικότητα. Είναι το είδος του θέματος που οι περισσότεροι θα προτιμούσαν να προσπεράσουν, και ήθελα να καταλάβω για ποιον ήταν πραγματικά, και γιατί έπρεπε να χτιστεί τώρα.
Αυτό που άλλαξε γνώμη ήταν η ίδια η Thea. Η φροντίδα της για τους ανθρώπους για τους οποίους θα το χτίζαμε, και η ακλόνητη πεποίθησή της ότι αυτό έπρεπε να υπάρξει, ήταν αναμφισβήτητες στον τρόπο που μιλούσε γι' αυτό. Αυτού του είδους η πεποίθηση είναι σπάνια, και δεν θες να χτίζεις χωρίς αυτήν.
Ενώθηκα μαζί της, και το χτίζουμε μαζί από τότε, με τα ίδια πρότυπα που θα ήθελα για τους ανθρώπους στη δική μου ζωή.
Giedrius Rimkus, συνιδρυτής και CTO, Y.O.D.O. Ltd. Vilnius, Λιθουανία.
Το να ζω με σκοπό, για μένα, καταλήγει σε δύο ήσυχες πράξεις. Να προσέχω τους ανθρώπους που αγαπώ πριν μπει η ζωή στη μέση, και να τους αφήνω τα λόγια που θέλω περισσότερο να κρατήσουν.
Thea Kouraki, ιδρύτρια και CEO.