Skip to main content

    Σχετικα με το Y.O.D.O.

    Για κάθε σιωπή που έχει σημασία.

    Οι άνθρωποι σπάνια καταρρέουν μονομιάς. Απομακρύνονται σταδιακά. Μια απάντηση γίνεται πιο σύντομη, ένα τηλεφώνημα αναβάλλεται, μια ρουτίνα σιγά σιγά αραιώνει. Το σήμα είναι σχεδόν πάντα η σιωπή, και ο κόσμος μας είναι φτιαγμένος για θόρυβο, οπότε η ησυχία μας ξεφεύγει. Το Y.O.D.O. κάνει το να προσέχουμε κάτι δομημένο, για τους ανθρώπους που θέλετε να προσέχετε και για εκείνους που θα ήθελαν να προσέχουν εσάς.

    Υπάρχει και η σιωπή που έρχεται αφότου κάποιος αγαπημένος μάς φύγει. Σχεδιάζουμε προσεκτικά για διαθήκες, περιουσία και λογαριασμούς, και αφήνουμε τα ανθρώπινα λόγια στην τύχη. Το σημείωμα που θα σήμαινε τα πάντα πολύ συχνά δεν γράφεται ποτέ, ή δεν βρίσκεται ποτέ. Το Y.O.D.O. κρατά τα λόγια που οι άνθρωποι θέλουν να αφήσουν πίσω τους και τα παραδίδει μόνο στους ανθρώπους που επέλεξαν, μόνο όταν έρθει η ώρα.

    Τι μας καθοδηγει

    Αποστολή, Όραμα και Αρχές

    Αποστολη

    Να διασφαλίσουμε ότι κανείς δεν περνά απαρατήρητος, και ότι τα λόγια που έχουν σημασία φτάνουν στους ανθρώπους για τους οποίους γράφτηκαν.

    Οραμα

    Έναν κόσμο όπου η φροντίδα του ενός για τον άλλον είναι μια ήσυχη συνήθεια και όχι μια απελπισμένη αντίδραση. Έναν κόσμο όπου τα πιο προσωπικά πράγματα που θέλουμε να πούμε επιβιώνουν με την ίδια φυσικότητα που επιβιώνει η περιουσία μας.

    Αρχες

    Πέντε αρχές διέπουν κάθε απόφαση, με αυτή τη σειρά. Όταν συγκρούονται, υπερισχύει η προηγούμενη.

    1. 1.

      Πρώτα η φροντίδα για τον Κάτοχο Λογαριασμού

      Κάθε προεπιλογή, κάθε email, κάθε γραμμή κειμένου διαβάζεται από κάποιον που μπορεί να είναι μόνος, άρρωστος, σε πένθος ή απλώς κουρασμένος. Κάθε επιλογή γίνεται με καλοσύνη.

    2. 2.

      Η αυτοσυγκράτηση είναι υπηρεσία

      Κάνουμε λιγότερα από τους ανταγωνιστές επίτηδες. Μια οριοθετημένη υπηρεσία είναι μια αξιόπιστη υπηρεσία.

    3. 3.

      Η αυτονομία είναι ιερή

      Ο Κάτοχος Λογαριασμού ορίζει τη συχνότητα, τη σειρά, τους ανθρώπους, τα λόγια. Εμείς παρέχουμε δομή, ποτέ υπαγορεύσεις.

    4. 4.

      Διακριτικό εκ σχεδιασμού

      Καμία παρακολούθηση, κανένας έλεγχος, καμία επιτήρηση, καμία φλυαρία. Η υπηρεσία πρέπει να είναι σχεδόν αόρατη μέχρι να χρειαστεί.

    5. 5.

      Ειλικρίνεια πάνω από τη γυαλάδα

      Αν δεν κάνουμε ακόμη κάτι, το λέμε. Αν κάτι ενέχει κίνδυνο, το περιγράφουμε ξεκάθαρα.

    Οι ιδρυτες

    Με τα δικά τους λόγια.

    Γιατί υπάρχει το Y.O.D.O., από τους δύο ανθρώπους που το χτίζουν.

    Το Y.O.D.O. σημαίνει «You Only Die Once» (Πεθαίνεις μόνο μία φορά). Είναι ένα memento mori στραμμένο προς τα εμπρός, μια υπενθύμιση να αδράξουμε τη μέρα και να προετοιμαστούμε για εμάς και τους ανθρώπους που αγαπάμε. Η πλατφόρμα υπάρχει ακριβώς γι' αυτά τα δύο: να νοιάζεσαι για τους ανθρώπους που αγαπάς και να προνοείς για κάθε ενδεχόμενο.

    Ιδρυτρια και CEO

    Από την Τέα.

    Σε κάποιους το Y.O.D.O. ακούγεται μακάβριο όταν μαθαίνουν τι σημαίνει. You Only Die Once, δηλαδή Πεθαίνεις Μόνο Μια Φορά. Η δική μου ανάγνωση είναι η αντίθετη. Επειδή ζούμε μόνο αυτή τη μία φορά και δεν ξέρουμε ποτέ ποια μέρα θα είναι η τελευταία, οφείλουμε να επιλέξουμε να ζούμε με σκοπό και να φροντίζουμε τους ανθρώπους που αγαπάμε, όσο ακόμη μπορούμε. Αυτή η πεποίθηση είναι ολόκληρος ο λόγος που υπάρχει το Y.O.D.O.

    Το Y.O.D.O. είναι φτιαγμένο για τις εβδομάδες εκείνες που κάποιο αγαπημένο πρόσωπο γίνεται λίγο πιο σιωπηλό από το συνηθισμένο, αλλά κανείς δεν το προσέχει.

    Για τις εποχές που η ζωή είναι θορυβώδης και θα θέλατε να ξέρετε ότι, αν ποτέ σιωπούσατε, οι σωστοί άνθρωποι θα ειδοποιούνταν διακριτικά να δουν αν είστε καλά.

    Το Y.O.D.O. είναι αυτή η ήπια φροντίδα που όλοι έχουμε ανάγκη, το νοιάξιμο χωρίς, όμως, το συνοδευόμενο άγχος…

    Στις 20 Σεπτεμβρίου αγωνίστηκα στο Weymouth της Αγγλίας και τερμάτισα στο πρώτο μου Ironman 70.3, μεταφέροντας αυτή την ιδέα σε ένα ευρύτερο κοινό με κάθε τρόπο που μπορούσα.

    Κάθε προπονητική μου προσπάθεια, κάθε κολύμβηση, ποδηλασία ή τρέξιμο ήταν η προσπάθειά μου να ευαισθητοποιήσω τον κόσμο γύρω μου. Ελάχιστα από αυτά φαίνονταν: μήνες πρωινών χωρίς κανέναν να βλέπει, που είναι ο μόνος τρόπος για να ολοκληρωθεί κάτι τέτοιο. Το σλόγκαν μας 'Check in. Live on.' είναι η συνήθεια του να δίνουμε το 'παρών', στη ζωή, στα αθλήματα, στα όνειρά μας. Του να ζούμε με ένταση και σκοπό, να νοιαζόμαστε για τους ανθρώπους γύρω μας, να προσέχουμε τις σιωπές τους, όχι μόνο τα λόγια τους και, τέλος, να δίνουμε στις οικογένειες έναν απλό, δομημένο τρόπο να επικοινωνούν, πέρα και πάνω από τον θόρυβο των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

    Το αναφέρω γιατί η δημιουργία του Y.O.D.O. ζητά την ίδια συνήθεια, μήνα με τον μήνα, και προτιμώ να σας δείξω ότι ολοκληρώνω ό,τι ξεκινώ, παρά να σας το πω.

    Σε αυτό το πλαίσιο το Y.O.D.O. εκτός των Check-ins, κρατάει σφραγισμένα τα λόγια που θέλουμε περισσότερο να κρατήσουν οι αγαπημένοι μας και άλλα πρόσωπα εμπιστοσύνης (όπως επαγγελματίες για παράδειγμα), όταν φύγουμε από τη ζωή.

    Ένα φωνητικό μήνυμα, ένα βίντεο, μια επιστολή, ένα αρχείο, ή απλώς ένα μήνυμα που να λέει πού θα βρουν το κρυμμένο σας χειρόγραφο.

    Σε μια εποχή όπου τόσα πολλά είναι αυτοματοποιημένα, υπάρχει κάτι αναντικατάστατο σε ένα μήνυμα που είναι πραγματικά δικό σου, με τη φωνή σου, με τα λόγια σου, για τους ανθρώπους που επέλεξες και κανέναν άλλο.

    Η φιλοσοφία του Y.O.D.O., λοιπόν, είναι η φροντίδα και η αληθινή αγάπη που προσέχει, καθοδηγεί, συμπονά και στηρίζει τα αγαπημένα μας πρόσωπα με έναν σύγχρονο τρόπο που, όμως, σέβεται παράλληλα την ιδιωτικότητα των ανθρώπων που υπηρετεί.

    Check in. Live on.

    Τέα Κουράκη, ιδρύτρια και CEO, Y.O.D.O. Ltd. Σαουθάμπτον, Ηνωμένο Βασίλειο.

    Συνιδρυτης και CTO

    Από τον Giedrius.

    Όταν η Τέα μου παρουσίασε το Y.O.D.O. τον Φεβρουάριο του 2025, ψάχνοντας κάποιον να μετατρέψει την ιδέα σε πραγματικό προϊόν, η πρώτη μου αντίδραση ήταν επιφυλακτικότητα. Είναι το είδος του θέματος που οι περισσότεροι θα προτιμούσαν να προσπεράσουν. Ήθελα να καταλάβω για ποιον ήταν πραγματικά, και γιατί έπρεπε να χτιστεί τώρα.

    Αυτό που με έκανε να αλλάξω γνώμη ήταν η ίδια η Τέα. Η φροντίδα της για τους ανθρώπους για τους οποίους θα το χτίζαμε, και η ακλόνητη πεποίθησή της ότι αυτό έπρεπε να υπάρξει, ήταν αναμφισβήτητες. Αυτού του είδους η πεποίθηση είναι σπάνια, και δεν θες να χτίζεις χωρίς αυτήν.

    Ενώθηκα μαζί της, και το χτίζουμε μαζί από τότε, με τα ίδια πρότυπα που θα ήθελα για τους δικούς μου ανθρώπους.

    Giedrius Rimkus, συνιδρυτής και CTO, Y.O.D.O. Ltd. Vilnius, Λιθουανία.

    Για εμένα το να ζεις την ζωή σου με έναν ουσιαστικό τρόπο περιλαμβάνει δύο πράγματα: Να νοιάζεσαι για τους ανθρώπους που αγαπάς και να προνοείς για κάθε ενδεχόμενο.

    Τέα Κουράκη, ιδρύτρια και CEO.

    Δείτε αν σας ταιριάζει.

    Δωρεάν δοκιμή 14 ημερών, χωρίς κάρτα. Διαθέσιμο τώρα σε Ηνωμένο Βασίλειο και ΕΟΧ.